Text
Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam Persaingan Global
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu bidang manajemen yang secara khussu mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi publik dan bisnis, dimana manusia yang merupakan tenaga kerja di dalamnya yang menjadi unsur utamanya. Manajemen Sumber Daya Manusia diakui sebagai salah satu isu global dan integral dari daya saing di arena globalisasi. Oleh sebab itu, pengelolaan terhadap manusia yang terdapat di organisasi sangatlah penting dilakukan agar segala permasalahan yang berkaitan dengan persaingan bisnis dapat terselesaikan oleh manusia itu sendiri. Materi dan konsep yang tertuang di dalam buku ini pun menjadi penunjang agar pada praktiknya dapat menciptakan Manajemen Sumber Daya Manusia yang berdaya guna dan berdaya saing, seperti perencanaan, perekrutan, pengembangan dan pelatihan, kepemimpinan, pemberdayaan, penilaian, kompensasi, pemeliharaan, hingga PHK pada yang semuanya terkait dengan Sumber Daya Manusia yang merupakan tenaga kerja di suatu organisasi. Diharapkan buku ini dapat menyumbangkan pemikiran, baik secara teoritis maupun praktis, sehingga memberikan nilai guna bagi yang membutuhkan pengetahuan tentang Manajemen Sumber Daya Manusia pada sektor publik dan bisnis.
19101358 | 658.3 SIR m c.1 | Perpustakaan Pusat ITERA (Rak kelas 600) | Tersedia |
19101359 | 658.3 SIR m c.2 | Perpustakaan Pusat ITERA (Rak kelas 600) | Tersedia |
19101360 | 658.3 SIR m c.3 | Perpustakaan Pusat ITERA (Rak kelas 600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain