Text
The Outstanding Organization
Setelah dua dekade berada di parit dalam membantu perusahaan merancang dan membangun operasi yang lebih baik dan lebih efisien, Karen Martin telah menunjukkan mengapa program peningkatan kinerja biasanya gagal: Kekacauan, kekuatan licik namun kuat yang membuat pelanggan frustrasi, membuat para pemimpin bisnis tetap terjaga di malam hari, dan melemahkan perusahaan moral.
Dalam The Outstanding Organization , Karen menawarkan kotak peralatan untuk memerangi kekacauan dengan menciptakan kondisi organisasi yang memungkinkan upaya peningkatan Anda untuk menghasilkan keuntungan yang lebih besar.
Terbukti, praktis, dan sangat sederhana, sistem Karen berfokus pada empat perilaku utama untuk keunggulan organisasi - Kejelasan, Fokus, Disiplin, Keterlibatan - yang, setelah ditanamkan ke dalam DNA perusahaan, membuka pintu menuju pertumbuhan dan keuntungan yang berkelanjutan
201902190 | 658 MAR t c.1 | Perpustakaan Pusat ITERA | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain