Image of The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success

Text

The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success

Apa yang membuat CEO sukses? Kebanyakan orang mengingat definisi yang sudah dikenal: "manajer berpengalaman dengan keahlian industri yang mendalam". Orang lain mungkin menunjukkan kualitas yang disebut CEO selebriti saat ini — karisma, keterampilan komunikasi virtuoso, dan gaya manajemen yang percaya diri. Tapi apa yang penting ketika Anda menjalankan organisasi? Apa ciri khas kinerja CEO yang luar biasa? Sederhananya, ini adalah keuntungan bagi pemegang saham perusahaan itu dalam jangka panjang.

Dalam buku yang menyegarkan dan berlawanan dengan intuisi ini, penulis Will Thorndike membawa kearifan analitis dari karier yang sukses dalam berinvestasi, dengan mengevaluasi secara cermat kinerja perusahaan dan para pemimpinnya. Anda akan bertemu dengan delapan CEO individualistis yang pengembalian rata-rata perusahaannya mengungguli S&P 500 dengan faktor dua puluh — dengan kata lain, investasi sebesar $ 10.000 dengan masing-masing CEO ini, rata-rata, akan bernilai lebih dari $ 1,5 juta dua puluh lima tahun kemudian . Anda mungkin tidak mengetahui semua nama mereka, tetapi Anda akan mengenali perusahaan mereka: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI, dan Teledyne. Dalam The Outsiders, Anda akan mempelajari ciri dan metode — mencolok karena konsistensi dan rasionalitasnya yang tiada henti — yang membantu para pemimpin unik ini mencapai kinerja yang luar biasa.

Rendah hati, sederhana, dan sering kali hemat, "orang luar" ini menghindari Wall Street dan pers, dan menjauh dari tren manajemen baru yang terpanas. Sebaliknya, mereka berbagi ciri khusus yang menempatkan mereka dan perusahaan yang mereka pimpin untuk memenangkan lintasan: fokus tajam pada nilai per saham sebagai lawan dari pertumbuhan pendapatan atau penjualan; bakat luar biasa untuk mengalokasikan modal dan sumber daya manusia; dan keyakinan bahwa arus kas, bukan laba yang dilaporkan, yang menentukan nilai jangka panjang perusahaan.

Berdasarkan penelitian dan pengalaman bertahun-tahun, Thorndike menceritakan kisah-kisah yang membuka mata, mengekstrak pelajaran dan mengungkapkan model alternatif yang menarik bagi siapa pun yang tertarik untuk memimpin perusahaan atau berinvestasi di satu perusahaan — dan meraup keuntungan yang luar biasa.

Ketersediaan
20012624658.4 THO t c.1Perpustakaan Pusat ITERA (Rak Referensi)Tersedia
20012625658.4 THO t c.2Perpustakaan Pusat ITERA (Rak Referensi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.4 THO t
Penerbit
Boston : Harvard Business School Publishing.,
Deskripsi Fisik
xix + 251 hlm., hardcover
Bahasa
Inggris
ISBN/ISSN
978-1-4221-6267-5
Klasifikasi
658.4
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Perencanaan Wilayah dan Kota
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar