Image of Institutions and Organizations: Ideas, Interests, and Identities

Text

Institutions and Organizations: Ideas, Interests, and Identities

Buku yang diperbarui sepenuhnya ini, oleh W. Richard Scott, menawarkan eksplorasi komprehensif tentang hubungan antara teori kelembagaan dan studi organisasi. Mencerminkan kekayaan dan keragaman pemikiran institusional ― dipandang baik secara historis maupun sebagai bidang studi kontemporer dan berkelanjutan ― edisi ini mengacu pada wawasan sosiolog budaya dan organisasi, ekonom institusional, psikolog sosial dan kognitif, ilmuwan politik, dan ahli teori manajemen. Buku ini mengulas dan mengintegrasikan perkembangan terbaru yang paling penting dalam bidang yang berkembang pesat ini dan memperkuat serta menguraikan kerangka kerja "pilar" yang diterima secara luas oleh penulis, yang mendukung penelitian dan konstruksi teori. Dengan mengeksplorasi perbedaan serta kesamaan yang mendasari teori kelembagaan, buku ini menyajikan pandangan kohesif dari banyak rasa dan warna institusionalisme. Ini juga mengevaluasi dan mengklarifikasi perkembangan baik dalam teori dan penelitian sambil mengidentifikasi arah penelitian di masa depan.

Ketersediaan
2018111644060 RIC i c.1Perpustakaan Pusat ITERA (Rak Kelas 000)Tersedia
2018111645060 RIC i c.2Perpustakaan Pusat ITERA (Rak Kelas 000)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
060 RIC i
Penerbit
California : Sage.,
Deskripsi Fisik
344 hlm.; 15 x 23 cm.
Bahasa
Inggris
ISBN/ISSN
978-1-4522-4222-4
Klasifikasi
060
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
4
Subjek
Organisasi
Umum
Ensiklopedia Bisnis
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar